11月6-8日，中化集團黨組副書記、副總裁李慶先后赴中化集團控股在港上市企業中國金茂下屬的南京公司，中化集團能源事業部所屬的中化興中、中化興海、中化舟山危化品應急救援基地，以及公司代管的舟山國儲等企業，專題調研人力資源及黨建工作情況，并與青年員工座談。

在中國金茂南京公司，李慶一行詳細了解公司經營發展、人力資源和黨建工作情況，實地調研青龍山國際生態新城。李慶對金茂南京取得的成績表示肯定，他指出，中國金茂南京公司的廣大干部職工要繼續樹立政治意識和市場意識，以十九大精神為指引，加強人力資源、黨建與業務工作融合，大膽實踐，為集團各項改革積累經驗，創造更高業績。

在舟山的岙山島上，李慶實地考察了技能培訓室、中控室、“張杰技能大師工作室”、生產管理區等重點區域，出席中化能源第一屆技能大比武開幕式，并與舟山四家公司青年員工進行座談。李慶充分肯定幾代岙山人立足小島開創大事業的創業精神，并對四家公司提出三點要求。一是認真學習十九大精神，學懂、弄通、做實，以引領公司發展方向；二是樹立市場意識，抓住發展機遇，把事業謀劃、發展好，用飽滿激情創新發展；三是抓好人才和黨建工作，重視高端人才和高潛人才兩支隊伍建設，落實黨建工作“一崗雙責”，助推公司改革發展。