作者：詹培

　　轉眼間，我加入中化寧波已有三個月了。在這期間，公司深厚的文化底蘊和銳意創新的工作精神，無時無刻不在深深地感染著我。

　　著名經濟學家于光遠先生曾說過：三流企業靠生產、二流企業靠營銷、一流企業靠文化。企業文化是管理的最高境界，也是企業生存和發展的真諦。當我邁進中化寧波的大門，抬頭就會看到墻上寫著中化公司的企業文化核心理念“做人，誠信、合作、善于學習；做事，認真、創新、追求卓越”２０個大字。在進公司之前，我也看到過這句話，覺得不過是簡單的幾個字而已。在加入了這個集體后，我從同事的身上看到了那２０個字實實在在的含義。

　　在中化寧波這個集體里，大家平等、互助。遇到難題大家一起討論，有業務新發現馬上與大家一起分享，良好而又融洽的工作氛圍使每個人都快樂地工作著，壓力也自然而然地轉化成了動力。定期召開的“ＤＩＶＩＳＩＯＮ ＳＥＭＩＮＡＲ”更給大家提供了一塊各抒己見、共同探討的平臺。在業務上，我從師傅身上學到了對工作的一絲不茍和與客戶的誠信合作，這一切都讓我充分感受到那２０個字的深厚內涵。時間長了，我感到有一種無形的動力驅使著我不斷前進。

　　中化寧波為年輕員工提供了廣闊的發展空間和學習機會。入司不久，我有機會參與了與國外知名石油公司的合作項目談判，多次與同事一起深入考察油庫、碼頭，實地了解情況。為弄清油罐內部的實際構造，我第一次鉆進油罐。通過這些實際見聞，再加上同事們的言傳身教，我獲益匪淺，各方面能力都得到了長足提高。

　　有這樣一句廣告語說道：心有多大，舞臺就有多大。中化公司就為我們搭建了這樣一個舞臺，只要有心，我們每個人都有發揮的空間和機會。今天的時光已悄然離去，明天正在向我們招手，讓我們牽手中化，共同演繹新的輝煌。