8月4日，中化集團召開2020年度科技創新專題會議。中化集團董事長寧高寧等集團領導班子成員、各事業部和總部職能部門負責人、集團科學技術委員會成員出席會議，中化集團董事、總經理、科學技術委員會主任楊華主持會議。

會上，中化集團首席技術官張方全面回顧總結了公司貫徹落實“科學至上”核心價值理念、推進科技創新工作的進展及取得的階段性成效，并對公司科技創新的下一步工作進行展望。此外，能源、化工、農業三個事業部就分別承擔的代表性科技創新項目作進展匯報。

寧高寧指出，自中化集團2018年提出“科學至上”理念以來，公司發生了可喜的變化。首先，公司文化理念統一到科學精神上來，員工更加重視思維方式的創新，各業務單位更加重視技術的創新；二是科技創新的模式更加豐富，既有自主研發、合作開發，也有并購高新技術企業，兩化之間的協同創新也在逐步開展，未來要進一步發揮協同效應，同時要通過深入對標，不斷優化我們的創新方式；三是科技創新的方向既符合公司戰略也與國家需要相吻合，特別是若干解決“卡脖子”問題的產品開發非常重要，要繼續加強這方面的努力和投入，既能推動公司發展，也能為國家做出貢獻。同時要進一步加大科技人才隊伍建設力度，完善吸引和培養人才機制，加強科技人才儲備。

針對下一步工作，寧高寧要求，在當前國內外形勢以及推進兩化戰略重組的背景下，要深入學習習近平總書記在企業家座談會上的重要講話，領會“企業家精神”的實質，強化創新意識，加速推進公司向科技驅動的世界一流綜合性化工企業轉型，用五年左右時間向世界一流企業基本看齊，用十年左右時間真正走向世界一流。為實現這個目標，要運用“創新三角”理論，從創新主體、創新方式、創新文化等方面系統性地推進公司創新發展和轉型升級。

楊華作會議總結時表示，通過回顧總結，一是要更加堅定將“科學至上”作為企業核心價值理念，二是系統梳理我們所做的工作和取得的成績，三是要繼續加大力度、加快推進科技創新，這也是我們學習領會和深入貫徹習近平總書記關于企業家精神和科技創新重要論述的實際行動。

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