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一名碼頭工人的價值觀——記“感動中化”人物、中化東方儲運員工虞紀春

時間:2013-03-06     來源:中化集團
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點此收聽中央人民廣播電臺《難忘的中國之聲》欄目對虞紀春的采訪

“做儲運,先做人;人品佳,無不歡。” 碼頭儲運工人虞紀春開始琢磨并完成“儲運三字經”時,他甚至對中化集團“做人做事”理念內涵還說不完整,然而在中化集團下屬中化中石化上海東方石化儲運公司(簡稱“中化東方儲運”),所有人都覺得老虞就是員工“做人做事”的典范。

碼頭一干20年,老虞和中化東方儲運一同成長。他用20年出色完成每一次接卸作業任務,詮釋普通崗位怎樣創造價值;他以20年成功保持碼頭安全無事故的記錄,解讀平常工作如何追求卓越。

話不多,他用行為堅守內心的價值觀。

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沒文憑,但不能沒知識

沒讀過大學的虞紀春對學習知識有一種狂熱勁兒。

1993年,33歲的他進入中化東方儲運,公司剛剛組建沒幾年,沒有幫帶的師傅,沒有學習的教材,甚至連一些基本的操作規程都沒有。虞紀春找來一支筆、一摞紙,一根根管道去熟悉,一個個閥門去了解,認真地將這些畫在紙上。

在一次苯酚裝卸過程中,貨品噴濺在他手上留下了一個至今還在的酌傷疤痕,老虞因此跑到書店買來相關的化工書籍,掌握了公司所有涉及的化工品名稱與性能參數。漸漸地,老虞不僅對碼頭泊位接卸本職崗位做到了然于胸,對罐區的很多設備原理與知識也如數家珍。

隨著公司儲運業務的拓展,外輪接卸任務越來越多。“普通的碼頭工也不能給中化丟臉!”虞紀春找來《英漢小詞典》、《常用英語九百句》,老師是自己上初中的女兒和公司里剛進來的大學生。隨在他學英語的小本上,密密麻麻記滿了接卸任務的日常用語,他嘴中更是早晚念念有詞……很快,他就能夠在接卸過程中與外方進行交流,他還編寫完成了《東方儲運碼頭英語》,成為同事和新員工執行外輪接卸任務的“工具書”。學英語這事,老虞后來一直調侃自己,一是自己的英語是“碼頭靈”,出了碼頭就不靈;二是有一個意外效應,就是女兒受他影響考上了上海外國語大學。

沒職位,但不能沒責任

和虞紀春一起進公司的同事有的已經走上了公司重要管理崗位,他帶的徒弟有的也成了領導,而他仍然是一名普通的碼頭工。中化東方儲運總經理王國倫說:“老虞這個人的心態很平和,特別難得的是他沒什么名利心,卻有很強的責任心。”

在碼頭操作室里,有一只跟了虞紀春20余年的搪瓷杯、一副打著補丁的袖套和一副已經磨破的護肩。因為碼頭操作室離公司食堂較遠,每當船只靠泊不能按時就餐時,他就用搪瓷杯泡上一袋方便面充饑;他有肩周炎,每至三九嚴寒,肩周炎發作肩膀很難抬起來,他硬是穿著護肩抵著臉頰堅持工作。老虞常常對徒弟說:“做好份內的事,盡本份是做人的根本。”

然而,事實上老虞做的很多事,并不僅是他份內的事。

在一次執行接卸船任務過程中,虞紀春操縱輸油臂對接裝船的物料輸送已經基本完成,就剩最后的吹掃環節。他通過接裝船的吃水情況、發貨時間跨度以及現場的觀察,向船方提出換艙后再進行吹掃的建議,然而船方圖省事,認為根本不用換艙。虞紀春一面將自己的判斷和顧慮匯報給公司調度,同時耐心對船方做好解釋工作,詳細說明自己觀察的情況和不換艙吹掃有可能會帶來的事故隱患。最后,在公司調度和老虞的共同努力下,船方接受了建議,并對中化嚴謹認真的工作氛圍留下了良好印象。

沒要求,但不能沒追求

“老虞對組織從來沒提過任何個人要求,他這個年齡還堅守在碼頭接卸操作第一線的老員工已經很少了。”東方儲運總經理助理姜德俊介紹說。在碼頭儲運行業打拼20年的虞紀春,開始把培養新型石油倉儲工人作為他最大的追求。“師傅恨不得把他一、二十年的本事一兩天就傳給我們。”虞紀春的徒弟祁昊說,“師傅常說,不管你們在東方干,還是在‘西方’干,學不到本事都是白干。”

虞紀春在帶徒過程中發現,年輕員工都是大學畢業,理論基礎好,但具體實踐少;理解能力強,但動手能力弱。因此,他有了把自己的實踐經驗和技術心得寫出來的念頭。

開始編寫的那幾個月,正值盛夏,白天老虞汗流浹背地頂著烈日接卸貨品,一到晚上,大家就看到老虞俯首桌前,眼睛弱視的他帶著眼鏡,額頭幾乎貼到桌面,一筆一劃地認真寫著他點滴積累的工作經驗。那時候他住在上海的棚戶區,一家好幾口擠在不到十平米的空間里,有時候夜班回到家,突然想到什么要記下來,為了不影響家人休息,他就悄悄在公用走廊上,搭上凳子和木板,昏黃的小燈照著他繼續編寫。這本濃縮了老虞全部心血的《碼頭操作學習手冊》作為操作規程的“民間版”,新員工都稱之為不可或缺的“入職寶典”。

老虞對徒弟的用心是出了名的。為了讓新員工盡快熟練掌握輸油臂操作技能,他常常在深夜碼頭沒有接卸任務的時候,找來小鐵棍系在輸油臂的末端,在碼頭上放置一個杯口粗的小鐵桶,帶著徒弟一遍遍地操作十幾米長的輸油臂,練就“油臂”如“人臂”的絕活兒。有次深夜,公司辦公室主任劉偉到碼頭巡查,發現碼頭值班室里還亮著燈,進去一看,是虞師傅還在認真地寫著明天要給徒弟們訓練的內容和重點。“遇到虞師傅是我覺得最幸運的事,師傅帶的徒弟沒有一個不成才,沒有一個離開中化的!” 新員工孫麗軍講到這些的時候眼里泛著淚花。

談到自己心愛的事業,54歲虞紀春的表情像一個孩子一樣單純,眼神中卻是一個中化“老碼頭”的自豪與堅定。

作者:姚雁


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