中化集團按照黨中央和國務院國資委有關安排部署，結合企業實際，堅持守正創新，扎實深入開展黨史學習教育，引導廣大黨員干部在學黨史中堅定信仰信念、提升理論水平、感悟初心使命、永葆革命斗志、履行責任擔當，凝聚建設世界一流綜合性化工企業的強大動力，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。

一是加強組織領導，周密安排部署。集團黨組第一時間組織學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入貫徹落實黨中央和國資委有關部署要求。緊密結合中化實際，制定了《中化集團開展黨史學習教育實施方案》、《中化集團黨史學習教育重點工作計劃表》，分解落實10個方面26項工作任務，明確工作要求、時間安排、責任人。成立黨史學習教育領導小組，下設辦公室和2個巡回指導組，負責學習教育的組織協調和督促指導。及時組織召開黨史學習教育動員部署會，對全集團高標準高質量開展好黨史學習教育作出安排部署。各事業部黨委也緊密結合實際及時組織召開動員部署會，制定實施方案，成立領導小組和相應工作機構。集團巡回指導組派員列席各事業部動員部署會，加強督促指導，推動扎實有效開展。

二是堅持守正創新，注重學習實效。中化集團堅持規定動作與自選動作相結合，突出企業特色、突出學用結合、突出惠及群眾、突出擔當作為，守正創新、銳意進取。提出了“六個原則”：遵循中央要求，傳承紅色基因，結合企業實際，突出中化特色，創新方式方法，注重學習實效。明確了“一條主線”：“學百年黨史、知紅色司史、做合格黨員、創一流企業”主線，把學黨史與傳承紅色基因、推動企業發展相結合，深入開展“知紅色司史?創一流企業”專項活動，挖掘中化70年紅色根脈、紅色歷史，編寫《紅色中化 百年基業》書籍，組織學習《中國化學工業百年發展史》，創作文藝作品、開設大講堂，引導廣大黨員職工知曉紅色司史、弘揚紅色文化、賡續精神譜系，激發愛黨愛國愛司熱情，凝聚建設世界一流綜合性化工企業的強大力量。要求抓好“六個結合”：把黨史學習教育與創新理論武裝相結合、與做到“兩個維護”相結合、與履行央企責任擔當相結合、與建設新中化相結合、與企業改革發展相結合、與落實“中央企業黨建創新拓展年”任務要求相結合，增強學習實效，切實把學習成效轉化為工作動力和工作實績。下屬各單位緊密結合實際開展形式多樣的學習教育活動，沈陽研究院組織開展“每天5分鐘，黨史記心中——黨史故事我來講”活動、中化岙山基地開展“七個一”系列活動、金茂寧波黨支部開設“午間黨史影院”、金茂上海區域職能黨支部開展“尋訪紅色基因、繪制紅色地圖”系列活動等，推動學習教育深入開展。

三是突出示范引領，抓好領導帶學。集團黨組舉辦理論學習中心組黨史學習教育專題讀書班，帶頭深學細悟、研機析理、篤信實干。重點圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神的學習，結合專題學習黨的新民主主義革命史，結合公司改革發展開展集中研討。此次讀書班有三個特點：堅持靈活方式，采取“專題學習+集體研討+現場教學”的方式進行。通過領學導讀，專題學習黨的新民主主義革命史；圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和黨的新民主主義革命史，集中研討交流；組織赴忠良博物館紅色典藏館參觀黨史展，豐富學習內容、接受紅色教育。堅持問題導向。梳理了“為什么中國共產黨歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息？”“黨在經歷大革命失敗和第五次反圍剿失敗的兩次嚴峻考驗中是如何把握歷史主動、做出正確抉擇并實現命運轉折的？”等5方面問題，帶著問題，結合歷史和實際深入學習思考、研討交流，推動學習走深走實。堅持示范引領。集團黨組班子成員以身作則、率先垂范，立好樣、帶好頭，發揮領學促學作用，引領帶動全體黨員干部提高黨史學習的政治自覺思想行動自覺，確保集團黨史學習教育高質量起步、高標準實施。

四是開展實踐活動，解決急難愁盼。深入開展“我為群眾辦實事實踐活動”，組織“學黨史.見行動”走訪調研，集團黨組成員帶頭深入基層一線察民情訪民意，傾聽意見建議，深入了解重大戰略重組過程中出現的困難問題、企業改革發展中遇到的難題和群眾的急難愁盼。目前，集團黨組成員已形成專題調研課題9個。組織開展重大戰略重組員工思想動態問卷調查，深入了解干部職工的意見建議和心愿訴求，累計44980人參與問卷，經匯總整理形成七大方面58條意見建議，員工關心關注的熱點問題9個。后續，集團將把相關意見建議納入重組后新集團改革發展戰略的整體設計考慮，并通過適當的方式對問卷情況作反饋，切實解決好干部職工關心關注的問題。下屬各單位緊密結合業務實際為基層群眾排憂解難。農業事業部黨委開展“聯農帶農學黨史、愛農為農辦實事”專項行動，充分利用中化集團遍布全國28個省區的500余座MAP現代農業技術服務中心、2949個鄉村服務站這一點多面廣、與基層群眾密切結合的優勢，將“鄉村振興工作隊”、“為民辦事服務隊”與“黨史教育宣傳隊”有機融合，積極探索一位黨員農藝師就是“一位黨史宣傳員”，一片農田就是“一片黨史交流地”，一座MAP服務中心、鄉村服務站就是“一座黨史傳播站”。要求黨員干部在深入一線戰春耕的同時，面向廣大農村黨員開展以黨史為重點的“四史”宣傳教育，持續將黨史教育送到地頭田間、送到服務站點，將學習教育成果轉化為增強農業農村現代化的內生動力，助力中國農業高質量發展。外貿信托公司組織開展“3·15”消費者權益保護宣傳志愿服務活動，黨員帶頭以簡單易懂、輕松活潑的方式向老年人和大學生普及金融基礎知識和防騙防詐技巧。

五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。集團利用中化黨建官微、集團官網、內網等開設 “學百年黨史 強使命擔當”專題，目前，在集團官網和內網發布黨史信息53篇，中化黨建微信公眾號推出16期。下屬各單位充分利用各類自有媒體平臺開設“慶祝百年華誕 學好百年黨史”、“紅色周歷”、“一點一滴學黨史”“黨史天天學”等專題，宣傳黨的百年歷史和中化紅色司史，營造濃厚學習氛圍。組織編發黨史學習教育《工作簡報》5期，及時報道集團工作動態和各單位黨史學習教育經驗做法。編發《理論學習參考》2期，發放黨員干部學習參考。及時為黨員購置黨史學習指定的4本書目，發放黨員自主學習。聯合中國化工集團面向兩化黨員職工組織開展“黨史知多少”答題活動，3-7月每月推出1個專題，以測促學，確保學習實效。加強對先進典型的宣傳報道，發揮榜樣激勵作用。組織對21名中化離休老干部老領導進行深入訪談，形成專訪報道，利用自有宣傳陣地和平臺推出“紅色足跡”專題，定期推送中化70年發展歷程中的感人紅色故事和先進人物事跡，用老一輩中化人的先進事跡和精神品質教育激勵廣大黨員干部傳承紅色基因、弘揚愛黨愛國愛企傳統。下屬金融事業部開展“奮斗者的足跡——我身邊的共產黨員事跡”主題報道，選取100名優秀共產黨員的先進事跡開展集中宣傳報道，見人見事見精神，引導廣大黨員職工以實際行動獻禮黨的百年誕辰。