4月26日，中化集團黨組書記、董事長寧高寧主持召開黨組會，學習傳達中央推進“兩學一做”常態化制度化座談會和國資委貫徹落實中央企業黨建責任制座談會精神，研究部署集團貫徹落實措施。中化集團領導班子成員參加會議，部分職能部門負責人列席會議。

會議認真學習了習近平總書記關于“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示，劉云山、趙樂際同志在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會上的講話，以及郝鵬同志在國務院國資委貫徹落實中央企業黨建工作責任制實施辦法座談會上的講話等內容。寧總在會上指出，4月16日中央召開的推進“兩學一做”常態化制度化工作座談會和4月17日國資委召開的貫徹落實中央企業黨建工作責任制實施辦法座談會，是兩個非常重要的會議；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程；《中央企業黨建工作責任制實施辦法》是中央企業管黨治黨的重要制度安排，對于中央企業堅持黨的領導、加強黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，具有十分重要的意義。

寧董事長要求中化集團各級領導干部認真學習領會，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅持以上率下，強化責任擔當，真正走在前列、當好表率，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

會議還認真學習傳達了習近平總書記“關于加強中央和國家機關領導班子建設”的重要講話。寧董事長強調，公司上下要結合中化改革發展實際，抓好兩個座談會精神和習近平總書記重要講話的貫徹落實。一要堅定不移地維護黨中央權威和集中統一領導。帶頭學習習近平總書記系列講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化工作；認真落實《中央企業黨建工作責任制實施辦法》，切實擔起管黨治黨責任，保證集團改革發展在正確軌道上前行。二要加強學習實踐，不斷提高專業能力。領導干部不僅要學習政治理論，還要學習專業知識，具備推動企業改革發展所需要的洞察未來、確定戰略和創新變革的能力。同時，采取多種措施，整體提高集團各層級領導人員的專業素養和能力。三要轉變作風，積極進取，做敢于擔當的企業領導者。對照“四不”（不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當）干部，反思查擺問題；深入一線加強調查研究，切實解決企業遇到的實際問題；倡鼓勵發表不同意見，保證決策的科學化和正確性，做敢于擔當的企業領導者。