10月24日，集團公司黨組中心組召開學習討論會，圍繞十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》暢談學習體會，就深刻領會和貫徹落實全會精神進行了深入討論。集團領導班子全體成員參加會議，集團公司黨組書記、總裁劉德樹主持會議。

劉總指出，這次全會所提出的推進文化改革發展的指導思想、目標任務、重要方針和重大舉措，具有很強的思想性、前瞻性、指導性和可操作性，對推進社會主義文化大發展大繁榮具有重大的歷史意義，也對中化集團進一步弘揚企業文化、推動企業發展具有重要的現實意義。他強調，中化集團各級黨組織學習貫徹全會精神，重點在于緊緊圍繞全會提出的建設社會主義核心價值體系這一重大任務，進一步加強企業文化建設，發揮企業文化作用，使企業文化始終與中心任務相適應、與公司發展相促進、與時代要求相契合。

面對集團第三次創業，劉總要求各級領導與關鍵崗位在秉承中化“做人做事”文化理念基礎上，把握好進一步加強企業文化建設的三個著力點：一是大力提倡勇于擔當的責任意識；二是始終堅持獎懲分明的價值體系；三是努力營造鼓勵創新的工作氛圍。

集團公司向各單位提出要求，要在學習貫徹全會精神的過程中，緊密聯系企業經營管理實際，扎實搞好“三個結合”：一是與完成年度經營預算目標結合起來，要保持清醒頭腦，狠抓工作落實，圓滿完成年度預算目標；二是與滾動修訂戰略規劃結合起來，認真對照國資委“做強做優、打造世界一流企業”的要求和集團第三次創業目標任務，審慎而積極地制定好階段性戰略目標；三是與加強黨建思想政治工作和企業文化建設結合起來，不斷改革創新，深入推進學習型組織建設和創先爭優活動。