為落實基層組織建設年活動要求，石油中心從加強兼職黨務人員隊伍素質工程入手，于7月12-13日舉辦了全系統兼職黨務人員資格認證培訓班，石油中心本部以及所屬企業36個黨支部的38名兼職黨務工作者參加了培訓，培訓成績合格的學員獲得了石油中心頒發的兼職黨務人員資格認證證書。

石油中心針對部分兼職黨務人員素質能力上存在的“不知規范、不會結合、不善總結”的欠缺，從“干什么、學什么，缺什么、補什么”出發，精心設計了培訓班的內容和形式，設置了應知黨務實務講解、基礎知識競賽、簡報寫作實戰、經驗交流分享、結對共建簽約等豐富的內容，幫助兼職黨務人員準確掌握各項“規定動作”要求、拓寬結合中心工作謀劃“自選動作”的思路。培訓班下發了黨務人員案頭必讀材料《基層黨組織工作怎么做》，并針對基層黨建工作實際，編發了《石油中心黨支部工作簡明手冊》，明確了應知應會的知識點、工作流程圖，提供了黨支部工作所需的各類公文模板，以順口溜的形式編寫了“重點工作口訣”，讓大家“看了就能懂、學了就會用”。

培訓班上，各單位黨務工作者積極分享工作心得，生動的講解和鮮活的工作實踐令在場參訓人員發出了“原來黨建工作也可以這樣做”的感嘆。如油品銷售北方事業部黨支部、舟山國儲黨支部現身說法，以“打造品牌、爭創一流”、“黨建與項目建設雙同步雙提升”為主題，分享了“品牌化黨建工作”和“項目化黨建工作”的經驗做法。石油中心黨委則“另辟蹊徑”地與大家交流了自2007年以來實施EAP項目，“關注員工心理需求，建設和諧活力組織”，探索思想政治工作創新的做法，讓大家對黨建工作產生了耳目一新的感覺。

在學習典型經驗的同時，各學習小組開展了分組討論，深入地探討交流，不僅開闊了大家做工作的思路，而且有力提振了大家做好工作的信心。

為了建立互幫、互學、互助的機制，切實提升基層黨支部黨建工作水平，石油中心舉行了黨支部“一幫一”結對共建簽約儀式，18對黨支部代表現場簽訂了《結對共建協議書》，針對共建目標和共建內容制定了具體的共建計劃，通過學習交流、互查互評，實現優勢互補、共同提高。