魯西、圣奧被授予“國家技術創新示范企業”，多家企業獲評行業科技創新榮譽稱號

11月16日，魯西集團和安徽圣奧被工信部授予“國家技術創新示范企業”。此外，魯西集團、揚農集團、圣奧化學榮獲2020年度“中國石油和化工行業技術創新示范企業”稱號；圣奧化學榮獲2020年度“中國石油和化工行業知識產權示范企業”稱號。獲評系列榮譽稱號是中化集團科技創新能力不斷提升的一個縮影，后續集團將圍繞建設世界一流綜合性化工企業的產業使命，堅定踐行“科學至上”理念，持續提升自主創新能力，努力打造“高通量”創新機器，為增強我國綜合性化工產業鏈供應鏈的自主可控能力發揮應有作用。

沈陽院、中化環境入選“科改示范企業”

4月27日，沈陽院和中化環境入選“百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動”企業。兩家企業將通過此次科改示范行動推進市場化改革，進一步提升自主創新能力，促進高質量發展。此外，由國家知識產權局知識產權發展研究中心指導的《全國科技創新百強指數報告2020（企業、高校及研究機構篇）》在北京發布，沈陽院位列全國企業科技創新百強名單第68位；11月30日，國家人社部、全國博士后管理委員會共同發布《全國博士后管理委員會關于批準設立博士后科研工作站的通知》，中化環境成功獲批設立博士后工作站。

集團設立工程化技術創新中心

8月6日，“中化集團工程化技術創新中心”依托魯西集團正式設立。工程化技術創新是科研成果產業化的關鍵環節，此次設立工程化技術創新中心，是集團充分整合內部優勢創新資源，發展提升科技創新實力、促進科技成果產出效率的重大舉措，也體現了集團深入貫徹國家創新驅動發展戰略，踐行“科學至上”核心理念，完善開放多元的產業化科技創新體系，努力打造“高通量”創新機器的決心。

MAP智慧農業打造“天空地一體”精準種植大數據平臺

MAP智慧農業通過在衛星遙感、精準氣象、AI智能識別等領域的專注創新，打造“天空地一體”的精準種植大數據平臺。全國遙感自動化生產平臺實現60萬個地塊的全自動地塊識別、作物識別、長勢監控、估產，為種植決策、農業保險提供支持。精準氣象可實現公里級、逐小時的農業氣象服務，并建立全國范圍72種大田主要病蟲害未來10天的預警服務。基于AI的病蟲害自動設別系統“慧眼”，可識別的病蟲害及雜草超過700種，識別率大幅超過競品。截止到12月20日，MAP智農推廣面積已超過9000萬畝，用戶超過58萬，形成農業大數據7.8T，將MAP的客戶引流成本降低一半，已成為國內用戶數最多、上線面積最大的智慧農業平臺。

化工事業部多項科技成果和個人獲獎

榮獲多項石化聯合會獎項：沈陽院“化學品物理危害性試驗方法研究”、圣奧“對苯二胺類防老劑新型過程強化技術開發及產業化”獲科技進步二等獎；沈陽院“《草銨膦原藥》國家標準的制定”獲科技進步三等獎；沈陽院“一種防止芳香胺變色的復合抗氧劑組合物”、揚農集團“一種以甘油法二氯丙醇為原料生產環氧氯丙烷的工藝改進”和“一種催化合成5-甲基-3，4 二氫吡啶-2(1H)-酮化工中間體的方法”獲專利優秀獎；張雷、陳新民、丁克鴻和史婉君四人榮獲“優秀科技工作者”稱號。此外，浙化院“主導制定制冷劑用氟代烯烴系列國家標準”獲浙江省標準創新貢獻獎重大貢獻獎。揚農集團“微通道連續流催化合成吡啶雜環類產品清潔生產技術及其工業化應用”項目榮獲中國農藥工業協會技術創新一等獎、中國化工集團科技進步一等獎和江蘇省化學化工學會科學技術一等獎；“改進吡蟲啉中間體合成中的傳質與傳熱效果——基于TRIZ理論的研究成果”榮獲中國創新方法大賽全國總決賽一等獎。徐林榮獲江蘇省企業“創新達人”稱號，王根林榮獲第三屆江蘇省化學化工學會-時鈞青年創新獎。圣奧化學“芳胺烷基化催化共性技術及在對苯二胺類防老劑產品的工業化應用”獲中國化工集團科技進步獎二等獎。

化工污鹽資源化及零排放技術實現集成轉化突破

11月18日，京泰污鹽資源化循環利用項目正式運營，標志著中化環境研發的NaCl污鹽資源化技術實現產業化。該項目系國內第一套處理能力達到10萬噸/年的化工污鹽資源化項目，完善了污鹽從處理到利用的產業鏈，將引領化工污鹽處置新的發展方向。年內，中化環境在化工污鹽資源化及零排放領域還實現多項突破：12月協同“兩化”內部藍星工程和杭水中心等完成高鹽廢水零排放技術中試、協同揚農集團旗下寧夏瑞泰合作啟動高含鹽高COD難降解廢水資源化項目。目前，中化環境已在化工污鹽主要品類領域的減量化、無害化和資源化實現技術全覆蓋，相關集成技術可適應多樣化場景。

集團科技型企業股權激勵“破冰”

11月11日，沈陽沈化院測試技術有限公司股權激勵方案獲集團審批通過，成為集團首家按照《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》落地股權激勵的科技企業。此次方案計劃授予公司10%的注冊資本，覆蓋核心骨干84人，其中科技人員占83.3%，目前員工持股平臺已設立并已完成工商變更。此次股權激勵落地對于沈化測評完善公司治理體系、提升企業發展和經營業績、激發員工創業創新意識都具有積極促進作用，對于在集團內部落實“科學至上”理念，樹立對于科技人才的正向激勵導向也具有重要示范意義。

集團誕生首批科技研發高級專家（T5）

5月，經個人申報、事業部推薦、外部同行評議、專業評審、集團黨組研究，產生首批7名“中化集團科技研發高級專家（T5）”。6月1日，集團黨組發布《關于聘任劉長令等集團科技研發高級專家（T5職級）的通知》，聘任劉長令、程春生2人為“集團資深高級專家”，楊會娥等5人為“集團高級專家”。評聘集團科技研發高級專家（T5），是打造支撐“科學至上”改革轉型的科技領軍人才隊伍的重要環節，充分體現了集團對高層次科技人才的重視。T5相當于M5（集團關鍵崗位）職級，聘期內享受所在單位同職級關鍵崗位薪酬待遇。首批科技研發T5的評聘，產生了中化內部的科技領軍人才，極大鼓舞了科技人才的干事創業熱情，是集團科技人才隊伍建設的標志性事件。

中國金茂打造行業標桿式開放創新生態體系，實現首批項目落位

2020年中國金茂制定科技規劃，明確“一橫、一縱、一體系”發展框架，內外部產業鏈企業孵化與產業基金并舉，打造“大企業-科技初創公司雙循環的投資孵化模式”，內部已孵化建筑科技、創茂科技、智慧科技、金茂教育、環寂高科等5家新創業務單元，其中建筑科技公司累計服務內外部項目50余個，降本1億余元；外部通過“投資+孵化”模式，延展1200余家科技企業，并投孵云跡科技、小庫科技、文安智能、妙健康、十六進制、繪玩教育等科技公司。經過一年的推進，形成開放式創新首批科技生態企業落位。

全國首個到港油輪安全質量控制工作機制落地中化興中

中化興中聯合舟山海事局岙山海事處建立船舶安全質量控制科技團隊，編制《行業自律檢查“TQC”導則》《“碼頭船長”檢查手冊》《“碼頭船長”檢查導則》等制度文件，并自主開發到港油輪安全質量信息平臺，全國首創建立了區域內船舶信用評分和準入機制的管控手段，從而實現高效、透明、公正地開展到港油輪安全質量控制。系統獲得了浙江海事局的高度認可，并將以“岙山標準”在系統內推廣 。