12月13日，中化集團副總裁、社會責任委員會主任韓根生等社會責任委員會全體成員、在京主要二級單位的社會責任工作負責人參加了由國務院國資委組織召開的中央企業社會責任工作視頻會議。與會人員認真聆聽了國資委黨委書記張毅對中央企業社會責任工作的指示精神，以及國資委副主任王文斌對相關工作的整體部署。

會上，國資委宣布了“2013中央企業優秀社會責任實踐”征集活動結果，中化集團的“保障糧食安全  促進綠色發展”項目從157份案例中脫穎而出，成為50個優秀案例之一。近年來，中化集團在農業投入品經營活動中，以農藝師隊伍建設、測土配方平衡施肥、科技惠農示范為抓手，堅持在田間地頭為農民服務，并取得了提高肥料利用率、減少土壤污染、促進綠色發展等顯著成效。

視頻會中還提到，近日即將出版的中央企業優秀社會責任案例集，將收錄2008年中化集團的獲獎案例“五十年的承諾”。 2005年，中化集團因市場原因關閉下屬磷肥生產企業美國農化公司時，主動承擔起了工廠關閉后的全部后續環保責任，并進行長達50年的環境監測和維護，得到了項目所在地美國佛羅里達州米德堡市（Fort Meade）社會各界的高度評價，稱贊中化集團在海外樹立了中國企業的良好形象。該項目也為中化集團未來的資源類項目環保治理工作積累了寶貴的經驗。

會議結束后，韓根生副總裁就落實國資委有關工作部署，進一步做好、做實中化集團履責工作提出了具體要求。

近年來，中化集團在保持穩健發展的同時，不斷夯實主業發展基礎，努力做強做優，為保障國家能源與農業安全，推動化工進步作出了中央企業應有的貢獻。同時，中化集團踐行綠色發展戰略，注重與合作伙伴共贏、與社區共建、與員工共成長，并在對口支援西藏、青海地區和內蒙古扶貧等社會公益事業上持續加大投入，以自身可持續發展促進社會進步。