發(fā)展目標
中化集團以“創(chuàng)造價值，追求卓越”為核心理念，通過企業(yè)的良好發(fā)展，實現(xiàn)以下目標：
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回報股東、資產增值，成為國家滿意的企業(yè)；
回報股東、資產增值，成為國家滿意的企業(yè)；
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服務客戶、合作共贏，成為客戶信賴的企業(yè)；
服務客戶、合作共贏，成為客戶信賴的企業(yè)；
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關愛員工、共同成長，成為員工熱愛的企業(yè)；
關愛員工、共同成長，成為員工熱愛的企業(yè)；
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保護環(huán)境、節(jié)約資源，成為與自然和諧相融的企業(yè)；
保護環(huán)境、節(jié)約資源，成為與自然和諧相融的企業(yè)；
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遵法崇德、造福大眾，成為社會尊敬的企業(yè)。
遵法崇德、造福大眾，成為社會尊敬的企業(yè)。
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企業(yè)文化
公司按以上“做人”、“做事”的準則努力推進并積極營造健康、向上的企業(yè)文化，為股東（國家）、客戶、員工價值的共同提升，矢志追求中化基業(yè)長青。公司的長遠目標是把中化建設成為真正受到同行業(yè)廣泛尊重的具有全球地位的偉大公司。
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遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，遵守行業(yè)規(guī)范，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽；誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴；遵守職業(yè)道德，對公司忠誠，維護公司利益，保守商業(yè)秘密，對工作中的信息資料不隱瞞，不虛報。
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關注團隊目標和整體利益，與公司內外部人員共同協(xié)作努力實現(xiàn)公司目標；以公司發(fā)展為本，貫徹無邊界管理思想，積極發(fā)現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解決；主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。
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保持開放的態(tài)度，認可并學習他人的經(jīng)驗和長處；
客觀地評價自己，持續(xù)改善自身能力，不斷改進工作，追求更高業(yè)績；
拓寬視野，放眼全球，關注領先企業(yè)，把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應用于實踐。
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以高度的敬業(yè)精神、責任感和職業(yè)態(tài)度對待工作、完成工作；艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休；關注秩序和質量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。
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不因循守舊，突破常規(guī)思維引進甚至創(chuàng)造新觀念、新機制、新技術、新業(yè)務，敢于變革，勇于開拓；
善于在各種環(huán)境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發(fā)展。
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堅持追求高業(yè)績目標的理念，持續(xù)改善工作，不干則已，干則必成；理解并認同公司戰(zhàn)略，設定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標，并為之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有敢爭第一，爭做強者的氣魄。
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