5月4日下午，化肥中心召開領導班子專題民主生活會。中化集團學習實踐活動第二指導檢查組、中化集團黨群工作部有關同志列席會議。會議有三個突出特點：

      一是高度重視，準備充分。4月27日總經理辦公會議進行了專題研究和部署，提出了“自我批評要深入，批評同志要中肯；問題要找準、原因要講透、措施要可行”的總要求，班子成員認真進行會前準備，對照科學發展觀內涵的四點要求，深入梳理前一階段“開門查找問題”活動中群眾提出的意見和學習調研中發現的突出問題，從主觀上深入查找原因，撰寫發言材料。通過班子成員之間交相互換看法，班子成員與關鍵崗位、員工談心，做了扎實充分的準備，確保了民主生活會開出高水平、開出高質量。

       二是組織嚴密，書記垂范。在會議最重要的批評與自我批評環節，杜總率先發言，敢于自揭突出問題，剖析問題多從主觀上找原因；在各位班子成員進行自我批評后，杜總本著“對自己要求嚴、對別人要求也嚴”的一慣作風，實事求是地向各位班子成員提出意見和建議。班子成員暢所欲言，會議氣氛既嚴肅又和諧，真正達到了“自我批評深入，批評同志中肯”的會議要求。

       三是勇于揭短，務求實效。會上，領導班子成員結合分管工作，緊緊圍繞如何提高化肥科學發展能力這一核心，嚴肅認真地對待和運用“批評和自我批評”，開誠布公講問題、切中要害找原因、實事求是獻對策，不流于形式、不拐彎抹角、不講套話空話，切實把民主生活會開成了一次既民主又團結、既務虛又務實的會議，在前期調研和解放思想大討論的基礎上，對制約公司科學發展的主要問題以及如何解決的思路對策，形成了重要共識，明確了方向，堅定了信心，同時也為形成領導班子分析檢查報告奠定了良好基礎。