集團公司學習教育通知下發后，石油中心黨委高度重視，在認真吃透集團公司要求的基礎上，結合自身實際，制定下發了石油中心學習教育通知，對全系統各單位學習教育進行部署。在學習教育過程中，石油中心抓住“四個環節”，確保“先學一步”的學習教育效果。

　　一是抓好骨干培訓。石油中心分別召開了領導小組辦公室、各單位聯絡員會議，對學習教育進行具體部署，要求活動骨干在做好組織工作的同時，先學一步，學深一些，真正發揮模范帶頭作用。

　　二是加強載體建設。為了推動學習教育的開展，石油中心黨委在前期準備工作階段，在辦公系統開通了網上“石油中心學習實踐科學發展觀活動專欄”，發布了集團公司實施方案（修改稿）、中央領導和集團領導講話稿等材料，讓大家了解活動的基本步驟、基本方法和標準，為深入學習打牢基礎。同時，石油中心領導小組辦公室在認真落實集團公司規定動作的同時，在學習形式創新上積極開動腦筋，做好自選動作，將通過舉辦專家講座、播放學習光盤、舉辦學習交流會、學習體會評比、主題辯論賽等形式，加深學習效果，檢驗學習質量。

　　三是加強宣傳工作。在學習過程中，石油中心通過編發《石油中心政治工作簡報》“深入學習實踐科學發展觀活動專刊”及時宣傳報道活動情況，營造“大興學習之風，指導科學發展”的良好氛圍。

　　四是嚴把學習質量關。石油中心領導小組辦公室在做好對各單位學習活動的指導和督促的同時，建立了《各單位聯絡員每周工作任務單》下發、反饋機制。領導小組辦公室制定并下發《各單位聯絡員工作任務單》明確一周每日的工作內容。各單位聯絡員每周對完成情況進行自評，并向領導小組辦公室舉行信息反饋。領導小組辦公室通過加強過程管理，確保活動質量。