繼承優良傳統 弘揚創業精神
把中化第三次創業推進到新的發展階段

同志們：

        今天，我們在這里隆重召開紀念建黨90周年表彰大會。這次大會，既是慶祝黨的生日、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者及優秀青年標兵的表彰會，也是弘揚先進、激勵士氣、凝聚力量的動員會，對于我們進一步強化黨性觀念、深化創先爭優活動、推進公司第三次創業，具有十分重要的意義。在此，我代表集團黨組，向今天受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀！向為集團公司改革發展做出積極貢獻的廣大黨員致以親切的節日問候！

        今年“七一”，黨中央將隆重召開慶祝中國共產黨成立90周年大會，胡錦濤總書記將發表重要講話，回顧黨的歷程，總結歷史經驗，部署新形勢下黨的建設重大任務。集團黨組將專門部署學習胡總書記重要講話，我們學習“七一”講話，回顧黨的歷史，最重要的一條就是結合中化的發展歷程來領會、來認識。去年是中化集團建司60周年，大家可能對60周年司慶盛典仍然記憶猶新。站在慶祝建黨90周年這樣一個具有歷史意義的時間節點上再次回顧中化發展歷程，我們可以深切體會到，中化的歷史，就是在黨的指引下一代代中化員工艱苦創業、開拓進取的奮斗史；就是在黨的指引下見證并參與我國外貿事業轉型和國有企業改革的發展史。在集團黨組的團結和帶領下，中化轉型改革不斷取得新進展，黨建工作水平不斷取得新進步，職工隊伍建設與構建和諧企業不斷取得新成果。回顧中化發展歷程，特別是我們進行結構調整、戰略轉型等一系列重大實踐，最根本的一條經驗就是始終堅持黨對企業的堅強領導，加強和改進黨的工作，為公司改革發展提供堅強的組織保障和政治保證；最根本的一條啟示就是中化事業始終是黨的事業的組成部分，各級黨組織和每一名黨員肩負歷史使命，不負時代重托，始終保持責任感和緊迫感，勇于探索，開拓創新，才能推動我們的事業不斷向前發展。

        今天表彰的先進組織和個人，就是在推進中化事業發展進程中涌現出來的杰出代表。雖然你們來自不同的業務板塊、不同的工作崗位，但有一個共同點就是學習實踐黨的創新理論，堅持中化核心價值理念，在中化的每一項經營管理實踐中發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。你們的先進經驗和生動事跡，集中展現了新形勢下基層黨組織和共產黨員的精神風貌，體現出優秀品質，代表了中化文化，閃耀著時代光彩。需要指出的是，這次表彰是按照上級有關文件精神，表彰范圍側重于基層黨組織和廣大黨員，集團關鍵崗位黨員干部受到表彰的比例較小。這些關鍵崗位黨員干部，多年來始終如一地堅持中化做人做事理念，無私奉獻、任勞任怨，在公司戰略轉型過程中時時處處模范帶頭，發揮了重要作用。實踐證明，我們關鍵崗位黨員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國，心系國家前途和命運的隊伍，是一支敢打硬仗、善打勝仗，始終創造價值、追求卓越的隊伍，這支隊伍是我們事業取得進步的中流砥柱，也是我們未來發展的重要依靠力量。我們堅信，在黨的領導下，有中化各級黨員領導干部的率先垂范、身先士卒，有基層先進黨組織和優秀黨員的同心同德、共謀創業，我們一定能夠取得更大的進步、實現更好的發展。

        借此機會，我講三點意見。

一、繼承優良傳統，弘揚創業精神，把中化的精氣神和企業文化建設提升到一個新高度

        黨在不同歷史時期所形成的革命精神和優良傳統，既是黨從勝利走向勝利的根本保證，也是給我們留下的寶貴精神財富。創業精神，是中化集團在繼承黨的革命精神和優良傳統基礎上，由一代代中化人在不同時期的經營管理實踐過程中逐步形成的企業精神。正是憑借著這種精神，中化在改革發展過程中攻克了一道又一道難關，實現了一個又一個跨越，展開一次又一次新的追求。

        弘揚創業精神，始終保持飽滿的精神狀態。一個企業的發展歸根結底取決于企業自身的內在精神，這種內在精神是一個企業的靈魂與生命。當今世界，無論一個國家還是一個企業，謀求競爭優勢，已不再簡單地依靠技術經濟硬實力，而是更多地依靠文化軟實力，其核心就是企業精神的吸引力、感召力和影響力。面對第三次創業進程中面臨的新形勢、新情況、新問題，我們要在各級領導和廣大員工當中大力提倡和弘揚中化創業精神，堅持用做人做事理念和中化創業精神，共同構筑當代中化人的思想基礎，增強企業的凝聚力和戰斗力；把蘊藏在各級組織和每個同志內在的原動力給激發出來，把第二次創業初期那種工作激情和干勁保持下來，始終以飽滿的精神狀態和昂揚士氣，投身到每一項經營管理實踐當中。

        弘揚創業精神，引領中化事業不斷前進。60余年來，中化集團創造過輝煌，也經歷過磨難，但無論外部環境如何變化，中化事業總是在磨難中不斷奮起，在輝煌中探索前進。第三次創業是我們的一次新長征，偉大的事業需要偉大精神。各級領導干部和廣大員工要進一步弘揚創業精神，始終以堅定不移的信念、堅韌不拔的意志、堅持不懈的奮斗面對我們在前進中可能遇到的挫折與困難；要進一步弘揚中化創業精神，超越前人、超越自我，打造發展新優勢，開創發展新局面，實現第三次創業的宏偉目標。

        弘揚創業精神，進一步豐富中化文化體系。企業精神和核心價值觀是企業文化體系的兩個重要組成部分。近年來，集團公司一手抓經營管理，一手抓企業文化，形成了“創造價值、追求卓越”的核心價值觀和“做人做事”的行為準則。在第三次創業的新形勢下，要進一步弘揚以責任意識、大局意識、危機意識和創新意識為主要內容的中化創業精神，堅持做人做事的價值標準，真正把做人做事和創業精神作為成就事業的靈魂，作為成就事業的規矩，作為成就事業的工作作風和氛圍，最終形成以核心價值觀和企業精神為軸心的“雙輪驅動”企業文化發展格局，使企業文化建設與中心任務相適應、與公司發展相促進、與時代要求相契合。

二、牢牢把握主題，明確階段重點，把創先爭優活動提高到一個新水平

        前天，國資委召開表彰大會，王勇主任對國資委成立以來中央企業黨建工作的成效與經驗進行了回顧，對當前和今后一個時期黨建工作的總體思路和重點進行了明確和部署。剛才羅東江同志也對集團開展創先爭優活動情況進行了總結，對下一階段任務進行了明確。無論在活動的什么階段，我們都要牢牢把握集團“夯實產業基礎、提升產業地位，走中化特色的產業發展道路”這一活動主題，明確階段重點，加強黨建工作，推動和保障企業其他工作邁上新臺階。

        各級黨組織要進一步深化創先爭優活動。通過持續不斷地思想發動，激勵廣大黨員和全體員工積極為黨的事業、為第三次創業而奮斗的信心，始終保持對建設偉大公司的向往和追求；通過各類專業、多種形式的競賽活動，激發廣大黨員和全體員工的工作積極性、主動性、創造性，立足本職崗位創先爭優、體現價值；通過爭創活動不斷完善黨建工作機制，推動工作創新，激活基層黨組織建設的活力，使黨建工作充滿生機和活力，在推動第三次創業、推進公司科學發展中充分發揮戰斗堡壘作用。

        各級黨員領導干部要繼續帶頭創先爭優。黨員領導干部在保持黨的先進性、推進公司第三次創業中負有更加重要的責任，必須以身作則、率先垂范，至少在以下三個方面始終走在群眾的前頭：一是在保持良好精神狀態方面要走在前頭，使先進性能夠切實成為黨員領導干部的顯著標志。二是在提高能力素質方面要走在前頭，為成就事業、創造價值提供有力支撐。三是在創造工作業績方面要走在前頭，做一個名符其實的骨干中堅。

        廣大黨員要通過參與創先爭優活動始終保持先進性。先進性是推動社會發展進步的積極力量，是中國共產黨歷來的追求和標志，伴隨它的往往是諸多的榮譽和喝彩。在人們越來越講究和追求時尚的今天，我們必須銘記：先進性永遠代表著時代的主旋律，崇尚先進、學習先進、爭當先進，永遠是最大的時尚。我們廣大黨員要立足崗位創先爭優，曾經的輝煌只能代表過去，中化的未來需要靠我們每一個人堅持不懈地去努力拼搏。立足崗位創先爭優，是保持黨的先進性、推動企業科學發展的永恒主題，是保持不斷前進、實現建設偉大公司目標的唯一正確途徑，我們別無選擇。

三、學習先進典型，完成全年任務，把第三次創業的重大戰略推進到一個新階段

        我們樹立典型，就是要弘揚典型；表彰先進，更要學習先進。希望大家要以這次表彰大會為動力，迅速掀起一個學習先進、趕超先進的熱潮，在實際工作中，進一步增強責任意識，勇挑重擔，不辱使命，努力完成全年各項工作任務，持續推進公司轉型發展。

        第三次創業的良好開局堅定了我們的信心。我們在明確第三次創業的戰略目標后，去年全年營業收入和利潤總額均創歷史最好水平，戰略轉型穩步推進，總體企穩向上，可以說，第三次創業邁出了堅實的第一步。從今天大會發言的情況看，典型既有來自貿易經營的，也有生產、科研的，既有生產經營和科研一線的，也有職能部室的，從一個側面也反映了公司多元化發展的成果。今年以來，全體員工繼續開拓進取，持續追求高業績，到目前為止，我們已經有相當一批經營單位提前完成了全年的經營目標，從公司整體來看，我們將有望實現全年的期望目標，再創經營業績的新紀錄。但同時也應該看到，我們下半年的任務依然很重，在環境復雜多變的情況下，面臨的各種風險和安全壓力越來越大，在激烈的市場競爭、人才競爭面前，我們在技術、管理、資源，包括企業文化等方面，都還有待于進一步加強。大家既要看到成就、堅定信心，又不能盲目樂觀、有所松懈，一定要珍惜我們今天的局面，鼓足干勁，繼續拼搏，不斷保持和發展好的形勢。

        矢志不渝地推進集團既定發展戰略。廣大黨員特別是各級黨員領導干部，一定要摒棄不適應新形勢、新任務的僵化思維，圍繞中化特色的產業發展道路，在理念、觀念、思維方式上大膽突破，只有這樣，才能解決深入推進第三次創業過程中面臨的深層次矛盾和問題，把握稍縱即逝的發展機遇，將戰略轉型逐步推向深入。一定要圍繞既定發展戰略，加快轉變企業發展方式，進一步聚焦主業，優化資源配置，提高資本回報，通過業務模式的創新，充分挖掘現有業務和經營資源的潛力，大幅度提升市場化盈利水平；堅持以獲取資源、技術為目的的外部擴張，快速提高企業的核心競爭能力。一定要以創業的標準抓好人才隊伍建設，要把砥礪政治品質、提升戰略品質、完善人格品質、增強事業品質作為隊伍建設的基本內容，創新人才機制，優化人才結構，使我們的隊伍在公司面臨困難和挑戰的關鍵時刻發揮關鍵作用。面對新形勢新任務，我們要堅持實事求是，尊重客觀規律，低調務實，扎實工作，重實踐、重實干、重實際，確保經營業績穩步攀升，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的驕人業績。

        同志們，慶祝黨的生日，我們心潮澎湃、無比光榮；面對未來發展，我們勇往直前、義無反顧。前所未有的機遇和挑戰，需要我們進行前所未有的努力與奮斗。讓我們以飽滿的熱情、昂揚的斗志，進一步投身到創先爭優活動當中，在“創”中求新，“先”中求實，“爭”中求進，“優”中求精，在集團公司真正唱響崇尚先進、學習先進、爭當先進的主旋律，用創先爭優的生動實踐大力推進第三次創業，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！