把黨支部建在分公司、建在肥美特農資超市、建在分銷中心，化肥中心在創先爭優活動中，著重發揮基層黨支部、黨小組的“號召力、凝聚力、帶動力、監督力”，把是否“在狀態、有激情、創業績、做示范”作為衡量黨員創先爭優的具體標準，努力把基層黨組織建成創先爭優的“橋頭堡”和“主陣地”。
　　由于基層黨組織眾多、黨員隊伍大且比較分散，化肥中心專門成立了黨群工作部，成立了142個黨小組，同時建立了黨員數據庫，還制定了基層黨組織生活制度管理辦法和基層黨組織工作手冊，為創先爭優活動提供組織、制度保證。
　　學習型組織建設，是化肥中心黨委推動創先爭優活動的恒動力。化肥中心發布了實施《建立讀書學習制度的規定》，開展了理論學習會、民主生活會、組織生活會、黨小組會等。
　　根據總部、控股企業以及分公司等不同類型的黨組織，化肥中心要求領導班子成員帶頭轉變作風，每個月至少要有10天時間在基層現場辦公；建立總部評價機制，獎罰嚴明。化肥中心還在控股企業開展節能降耗班組（能手）評比活動，在分銷網絡中開展“銷售紅旗”競賽評比活動等。（化肥中心）