習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上強調，“紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度”。這是對加強紀檢監察隊伍建設提出的明確要求，也為做好新時代紀檢監察干部監督工作提供了重要遵循。作為中管企業紀檢監察組，必須深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真貫徹執行《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，突出重點、抓住關鍵，高質量做好新時代紀檢監察干部監督工作，為促進紀檢監察工作高質量發展提供堅強組織保障。 

做好監督工作，必須突出強化政治監督。紀檢監察隊伍是紀律部隊，必須始終旗幟鮮明講政治，帶頭深刻領會把握全面從嚴治黨首先要從政治上看的內涵和要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。紀檢監察干部監督工作首先要把政治監督挺在前面，把加強對做到“兩個維護”情況的監督作為根本任務，督促紀檢監察干部不斷提高政治站位、增強政治能力，在履職盡責中嚴把政治方向、政治要求、政治標準。中化集團紀檢監察組堅持把加強政治建設和強化政治監督擺在突出位置，把監督落實習近平總書記關于兩化合并重要批示作為首要任務強化精準監督，對集團黨組扶貧專項巡視整改情況進行“回頭看”檢查并赴援扶點開展現場調研監督，組織對集團各單位統籌疫情防控和復工復產“兩手抓”、做好“六穩”“六保”、落實黨中央創新引領決策部署等情況開展監督，既檢查各單位抓貫徹落實情況，又監督各級紀檢機構和紀檢干部履職盡責情況，做到既監督工作又監督干部，并督促切實把“兩個維護”體現在實際行動上。 

做好監督工作，必須牢牢抓住“關鍵少數”。必須堅持“關鍵少數抓”和“抓關鍵少數”相結合。一方面，把紀檢監察干部監督工作作為“一把手”工程，主要負責同志要堅持以上率下、抓本級帶系統，通過日常工作交流、約談提醒、現場調研、年度考評等方式加強近距離常態化監督，有力督促各級紀委書記抓班子帶隊伍。另一方面，堅持抓“關鍵少數”，緊盯各級紀檢監察機構“一把手”，推動層層壓實主體責任，通過抓好“關鍵少數”輻射和撬動大多數。 

做好監督工作，必須抓實抓細日常監督。做好紀檢監察干部監督工作，既要見“樹木”又要見“森林”。這就要求把日常監督做到實處細處，對紀檢機構設置、人員配備了然于胸，主動關注紀檢監察干部的社交情況、興趣愛好等，對履職盡責情況進行全方位深入化考察了解，努力對紀檢監察干部精準畫像。把調研監督和面對面交流作為重要途徑，深入了解基層單位紀檢工作情況，分析把握相關單位政治生態、紀檢監察工作特點，研究識別不同企業紀檢監察權力運行規律和重要風險點，提出針對性工作建議推動改進工作，切實把對紀檢監察干部的監督融入對干部的關心、愛護和激勵之中。 

做好監督工作，必須用好問責懲處手段。教育千遍不如問責一次。中化集團紀檢監察組對紀檢監察干部違紀問題高度重視，依規依紀嚴肅查辦。2020年組織集團全系統開展違反中央八項規定精神專項治理，對2名下屬單位紀委書記存在違反中央八項規定精神問題以及履行監督責任不力問題進行嚴肅查處，分別給予黨內警告處分和誡勉談話處理，并在全系統警示教育大會上進行點人點事通報，釋放打鐵必須自身硬、堅決懲治“燈下黑”的明確信號。 

（本文刊載于《中國紀檢監察》雜志2021年第5期，作者：中化集團紀檢監察組組長 王舸）