@中化集團:分享精彩,傳遞“化能量” |
時間:2015-06-24 來源:人民網 視力保護色: |
中化集團卡通形象“小化” 中化集團總部 人民網北京6月23日電(張婭喃)中國中化集團公司成立于1950年,主業分布在能源、農業、化工、地產、金融五大領域,是一家立足市場競爭的綜合性跨國企業。其新媒體賬號@中化集團 上線后,秉承“創造價值,追求卓越”的核心理念,不懈追逐建設具有全球地位、受人尊敬的偉大公司的遠景目標。6月23日上午,@中化集團 做客由人民微博和《網絡輿情》雜志聯合推出的“新媒體課堂”,來與我們分享運營經驗。進入微訪談 新姿態,建構網絡新形象 中國中化集團公司新媒體賬號@中化集團 官方微博圍繞公司的業務發展、企業文化、社會責任、員工風采等方面,盡量選擇網友感興趣的話題傳播,借助公司新媒體卡通形象“小化”的口吻,傳遞給公眾。此外,@中化集團 還注重圍繞公司業務開展一系列公益活動,增強網友的參與性。 訪談中,@中化集團 談到,在賬號運營方面最大的特色就是“賣萌為明”,通過輕松的方式,讓網友接受并且愿意了解中化集團,認為一家B2B企業可以有新姿態,有“90后”的風格,逐步改變對@中化集團 的印象,并且樂于與官微互動,積極參與。通過從線上到線下,從網絡到真實,@中化集團 積極建構了在網絡的形象。 中化集團主業分布在五大領域,下屬公司眾多,在推動和指導下屬公司性媒體業務方面,@中化集團 注重新媒體體系建設,通過出臺新媒體管理制度,引導并鼓勵總部相關部門、下屬企業開通微博、微信認證賬號。“以開放、包容的姿態,說實話,講干貨,讓新媒體言之有物,不流于形式。同時,我們也積極倡導新媒體多開展活動,不能單純讓網友遠觀,而是邀網友近距離、零距離感知企業”,@中化集團 表示。 知網善用,親和得體 新媒體給國企形象的塑造帶來了新的機遇,企業利用新媒體發揮影響力,引得許多網友粉絲參與。@中化集團 通過新媒體,讓網友對中化集團有了更全面的認識,企業擬人化形象“小化”,贏得了網友們的喜愛和點贊,讓粉絲們一改對中化集團刻板印象。 談到企業新媒體賬號運營創新點時,@中化集團 分享了三點心得:一是官微不是一枝獨秀,管理好公司的官微矩陣,協同運營,做好規劃工作,從集團官微到招聘、客服等子微博,協同各個單元共同運營;二是要圍繞公司業務、文化,策劃一些網友喜歡、受益的活動;三是熟練運用網絡語言,知網善用,親和得體。 更方便快捷地聆聽公眾和感知社會的真實聲音是新媒體的重要紅利。@中化集團 將官方賬號作為輿情工作的重要環節,整合傳播資源,及時獲知信息、分析研判并快速響應。面對社會上的一些負面評價,中化集團新媒體賬號表示,對于謠言,會及時辟謠;對正屬實信息,及時改進。在新媒體時代,官微不能掩耳盜鈴、噤若寒蟬。 建設中化矩陣,更好服務 當前,中化集團進入了關鍵發展階段。面向未來,公司將以開展第三次創業為契機,加快戰略轉型,全面提升主營業務的產業地位和國際競爭力,打造精益企業,堅定不移地向著受人尊敬的具有全球地位偉大公司的愿景邁進,不斷為國家和社會作出新的貢獻。 @中化集團 的官微運營模式從發展之初就是建設中化矩陣,形成中化社交體系,做好“化粉們”喜歡的內容,更好地服務他們。目前,中化集團對“小化”卡通形象進行了商標注冊,并開發了小化公仔、抱枕、馬克杯、鼠標墊等一系列紀念品,作為粉絲福利,持續增強互動效果。 一個成功的官微,不單是公司傳播的工具,而更應該成為推進企業管理提升、服務優化的重要推手,成為傳播企業文化和價值觀、凝聚粉絲忠誠度和粘合力、增強員工的向心力和自豪感的重要平臺,充分利用碎片化的時間和關注,以體面、親和的姿態,展示國企的新風貌,@中化集團 一直在努力和前行的道路上探索。 |