中國中化集團公司今天發布2011年可持續發展報告。這是中化集團連續發布的第六份年度可持續發展報告。報告展現了中化集團在國際化進程中積極履行社會責任、實現企業自身與項目所在地雙 贏發展的實踐成果，突出了中國企業在海外的企業公民新形象。

報告在延續以往框架的基礎上，對中化集團社會責任管理體系和框架進行了系統梳理，并加大了核心指標和績效數據的披露力度，從服務國計民生、提供滿意服務、踐行安全環保、尊重人才價值、助力公益事業等五個方面，全面呈現中化集團履行社會責任的理念、實踐和績效。

除企業的國際企業公民責任外，報告還全面介紹了中化集團在塑造綠色競爭力方面取得的突破，系統總結和提煉了“中化集團綠色競爭力模型”，突出公司在戰略轉型時期，依靠科技和自主創新，將環境保護與資源高效利用相結合，打造“綠色價值鏈”，不斷增強綠色競爭力的行動和成效。

此次報告在上年的基礎上，進一步完善了責任矩陣，從集團層面和業務板塊層面向利益相關方集中展示了公司履行社會責任的特點和亮點。報告結合公司業務運營實際，完善了民生圖，直觀、形象地表現了“中化，就在您身邊”的業務特色，呈現公司致力于服務國計民生、豐富人們的衣食住行所做的努力和取得的新進展。

報告首次將利益相關方評價以統一體例的形式貫穿主體部分，增強了報告可信性和可讀性，也體現了公司注重與利益相關方溝通，坦誠回應利益相關方期望和要求，不斷提升運營透明度。

中化集團在社會責任方面取得的突破，得到了企業社會責任領域專家的高度評價。中國企業聯合會常務副會長兼理事長、聯合國全球契約理事李德成認為，中化集團堅持以科學發展觀為指引，不斷完善社會責任管理機制，推行全面風險管理，努力將責任理念融入到企業運營的各個環節，有效提升了企業可持續發展能力。

國務院國資委研究局局長彭華崗指出，企業社會責任報告是推進社會責任管理的重要工具，也是提升企業社會責任工作能力和水平的重要抓手。作為綜合性跨國運營的中央企業，中化集團圍繞“做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業”的目標，在履行社會責任方面取得了積極成就。他希望中化集團進一步健全企業社會責任管理體系和運行機制，把社會責任融入公司管理的每一個環節，成為中央企業履行社會責任的表率，為促進經濟社會可持續發展、構建和諧社會作出更大貢獻。