本報北京8月29日訊 記者楊國民報道：中化集團公司將深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話與建設學習型黨組織緊密結合起來，深入開展學習實踐活動，重塑創業精氣神，加速推進戰略轉型，推進第三次創業。今年，中化集團第21次進入世界500強，上半年的銷售收入、利潤指標均突破歷史同期最高水平。

7月份以來，中化集團公司黨組先后兩次召開中心組學習討論會，認真領會胡錦濤總書記“七一”重要講話的深刻內涵，對照思想查找不足，第三次創業就是要通過再創業來重塑精氣神，推動公司科學發展。中化集團黨組書記、總裁劉德樹要求各級黨組織把憂患意識作為推進第三次創業的精神動力，將“七一”重要講話精神作為“學黨史強黨性、謀轉型創事業”主題教育的重要內容，進一步細化第三次創業。

通過審視企業發展的內外部環境和形勢，中化集團細化了第三次創業的目標。針對復雜多變的外部經營環境，中化集團公司自上而下開展了風險控制專項大檢查，確保經營活動始終處在可控范圍之內。

圍繞創先爭優活動的特點，建立和完善創先爭優活動長效機制。加強基層黨組織建設“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度”的經驗做法，將活動中好的做法和經驗轉化為“品牌工程”；公司對創先爭優活動中涌現出來的7個先進基層黨組織、11名優秀黨員、5名優秀黨務工作者、12名優秀青年標兵進行表彰，樹立先進典型轉化為比學趕幫超的文化風氣；把創先爭優活動中的有效組織運行轉化為日常的工作規范，確保活動深入持久，取得實實在在的成效。

中化集團公司黨組通過大力建設學習型領導班子，帶動學習型黨組織和學習型企業建設，在集團形成了“書記主抓、班子帶頭、基層推進、全員參與”的局面。通過抓學習，各級領導班子和干部的責任意識增強，能力素質得到提高。

來源：經濟日報
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