“增強公有制經濟特別是國有經濟發展活力。”7月23日，習近平總書記在湖北省武漢市主持召開部分省市負責人座談會，就全面深化改革需要研究的重大問題所說的這句話，既亮出了公有制經濟不容動搖的底限，也凸顯目前國企改革活力仍然未能充分釋放的現實;既是對過去十年國企改革實踐的總結，更是對這場改革未來方向的進一步明確。

從國資委成立至今，已經過去了整整十個年頭。十年來，中國的國有企業在市場經濟的大潮中破浪前行，企業面貌發生了翻天覆地的變化，已經無可爭議地成為中國經濟的中流砥柱。

然而，在國企發展壯大的同時，卻出人意料地陷入了輿論困境：從壟斷到腐敗，從低效到高薪，外界對于國企的質疑和指責之聲一直沒有間斷。甚至有觀點認為，國企已經成為橫亙在中國經濟前行道路上的最大障礙，應不斷削弱國企，甚至徹底私有化。

這些判斷，既有對社會主義市場經濟認識理解不充分的原因，也有少部分人另有所圖故意混淆視聽。但無論情況如何復雜，國企和國企改革的前進步伐決不能因此而有所放緩。

當然，今日之國企改革遠未結束，比如：國有股權過大、機制不靈活，與現代企業制度目標要求不相協調;國企發展質量不高、投入產出效率低下;國企財務管理弱化，管理水平和風險防控能力亟待提升;“走出去”過程中國際競爭力較低，還不具備跨國經營實力……還有待加大改革力度以充分釋放國有經濟活力。

“改革還未成功，國企仍需努力。”面對民族復興大業，在后危機時代，只有國企才能擔當起帶動中國經濟沖出包圍、實現轉型升級主力軍的角色。因此，國企改革深化的好與壞，不僅僅是重大經濟問題，更是嚴肅的政治問題。

作者：尚前名