12月30日至31日，中國中化在京召開2025年工作會議。本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實中央經濟工作會議部署和中央企業負責人研討會要求，總結回顧2024年各項工作，分析當前公司面臨的內外部形勢，部署2025年重點工作，進一步統一思想、提振信心、明確目標，以非常規之舉推動公司高質量發展。

中國中化董事長、黨組書記李凡榮作題為《堅持干字當頭 保持戰略定力 以非常規之舉推動公司高質量發展》的講話，董事、總經理、黨組副書記焦健作生產經營工作報告。公司外部董事王炳華、李引泉、吳盛悅、凌逸群，公司領導班子成員，紀檢監察組、總部職能部門、各專業公司、直管單位及部分下屬企業負責人參會。會議由中國中化董事、黨組副書記陳德春主持。

李凡榮指出，2024年，中國中化全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，特別是以習近平總書記重要講話精神為指引，圍繞黨中央重大決策部署及一系列政策“組合拳”，努力在“增量要做優、存量要盤活、基礎要打牢、風險要防住”方面搶抓機遇、穩扎穩打。這一年，公司上下堅定發展信心、堅持干字當頭，難中求成、穩中求進，克服了很多超出預期的困難，解決了諸多歷史難題，穩住了經營基本盤，改革發展呈現諸多新亮點。

李凡榮強調，2025年是深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的關鍵之年，是“十四五”收官和國有企業改革深化提升行動的沖刺之年。公司上下要堅持穩中求進的工作總基調，持續增強核心功能、提升核心競爭力，以提升“五個價值”為統領，進一步全面深化改革，謀劃“十五五”規劃；更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，爭當“三個排頭兵”；以破常規思維、非常規之舉、超常規成效，著力防范化解重大風險，奮力開創公司高質量發展新局面。

結合貫徹落實習近平總書記重要講話精神以及國資委相關要求，李凡榮提出公司2025年工作總體要求和原則：一要更加突出目標導向與問題導向；二要更加突出守正創新與行穩致遠；三要更加突出系統觀念與全局思維。

對2025年公司改革發展各項重點工作任務，李凡榮要求：一是更高站位踐行“國之大者”；二是更加主動謀劃形成新的增長極；三是更好成效盤活存量業務；四是更強措施防范化解風險；五是更高質量實現黨建引領；六是更實舉措激發組織活力；七是更大力度推進正風肅紀反腐。

李凡榮強調，在公司行非常之舉的非常時期，尤其需要關鍵時刻頂得住的干部，并對公司黨員干部提出三點希望：一是具備堅定的信念。越是困難的時候越要看到曙光，越要做到“咬緊牙關頂得住”。二是具備擔當的作風。要做到困難面前敢擔當，并始終保持“過緊日子”的作風。三是具備遵規的操守。非常之時更要做到守正守常、合法合規。

焦健就貫徹落實中央經濟工作會議部署、國務院國資委中央企業負責人會議要求和李凡榮董事長報告要求，進一步部署細化分解任務：一是主動發揮核心功能，踐行“國之大者”。持之以恒打贏種業翻身仗，積極推進科技創新重大項目，為化工新材料補短板貢獻中化力量，有力推動雄安疏解。二是盤活存量，提升發展質效。深化提升卓越運營能力，系統推進提質增效工作。三是做優增量，培育發展動能。強化戰略頂層設計，持續提升投資效能，聚焦精準有效投資，推動項目投產達效。四是減負前行，夯實發展基礎。多措并舉形成合力，為高質量發展提供穩固支撐。五是科技賦能，積累發展優勢。推進重大技術攻關，推動產業化項目落地，加快數字化賦能步伐。六是激發活力，釋放發展潛能。深入推動改革發展，持續優化組織架構，縱深推進海外治理，強化干部人才建設。七是防范風險，構筑發展屏障。嚴守HSE底線紅線，堅持依法合規經營。