12月19日，中國中化黨組理論學習中心組召開中央經濟工作會議精神傳達學習會暨專題調研成果交流研討會，傳達學習中央經濟工作會議精神，對2022年度黨組班子成員深入基層一線開展專題調查研究所形成的成果進行交流研討。中國中化黨組書記、董事長李凡榮主持會議，黨組成員參加會議，總部有關部門負責人、下屬有關單位負責人列席會議。

李凡榮在傳達中央經濟工作會議精神時指出，中央經濟工作會議提出，要從戰略全局出發，從改善社會心理預期、提振發展信心入手，綱舉目張做好經濟工作，這為中國中化抓好當前及今后一個時期的經營管理工作指明了方向，提供了根本遵循。各單位和各級領導干部要把思想和行動統一到黨的二十大精神和黨中央關于經濟工作的決策部署上來，結合公司目前正在開展的2023年全面預算工作，進一步推動公司高質量發展。一是要正確認識和應對2023年工作的困難和挑戰，進一步堅定信心，落實好、把握好各項政策，實現公司經營與相關政策調控步調一致。二是要大力弘揚新時代中國中化“精氣神”，敢作為、能作為、善成事，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。三是要保持戰略定力，進一步推動公司更深層次的改革工作，在改革中解決問題，在改革中實現發展，力爭以優異成績為全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年作出更大貢獻。

在專題調研成果交流研討中，會議指出，今年以來，中國中化黨組深入貫徹黨中央關于弘揚黨的光榮傳統和優良作風，促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究的部署要求，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把持續深化理論學習中心組專題調研制度作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為貫徹落實黨的二十大精神的生動實踐，作為提振中國中化“精氣神”、激發改革發展動力、凝聚干部職工合力的路徑之一。尤其是緊緊圍繞落實習近平總書記重要指示批示、重要講話精神和黨中央重大決策部署，圍繞公司改革發展和黨的建設重點難點問題，確定調研課題，克服疫情影響，通過實地考察、個別訪談、視頻交流等方式，深入了解基層情況，查找分析突出問題，研究提出對策措施，形成了“強化提質增效，全面提升精細化管理水平”“強化人才隊伍建設支撐國有企業改革發展”，以及種業發展、科技創新、財務管理、防范化解金融風險、落實大食物觀等多項調研成果。

李凡榮在總結講話中就深化專題調研、抓好貫徹落實提出三點要求：一要提高政治站位，心懷“國之大者”。要把專題調研作為強化黨的創新理論學習、落實黨的二十大精神的重要抓手，更好地把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增強捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實履行好中央企業使命擔當。二要堅持求真務實，謀實招求實效。要把調查研究是否充分、是否謀實招求實效作為各級領導干部工作能力和作風的重要檢驗標準，切實沉下去、聽取基層聲音、掌握第一手信息，對各種可能遇到的風險和挑戰要了如指掌、對癥下藥、綜合施策，把風險化解在源頭、遏制在萌芽，實實在在幫助基層一線解決實際問題。三要抓好成果運用，推動公司發展。要切實將調研成果轉化為圍繞公司戰略、立足企業實際、解決具體問題的有效手段，不斷提升戰略執行力和競爭力，提高決策的科學性和抓落實的成效。要提早謀劃2023年的調研課題，深入開展專題調研，推動公司高質量發展。