6月29日，中國中化召開公司組建以來首次深化改革專題推進會，貫徹落實習近平總書記的重要指示批示、李克強總理對中國中化成立的重要批示、王勇國務委員在中國中化成立大會上的講話精神以及國務院國資委的各項部署，研究謀劃中國中化深化改革思路和方向，審議中國中化承接兩化改革任務情況以及國企改革三年行動臺賬，對落實國企改革三年行動各項工作進行再推進、再部署，以深化改革促融合、促發展、促轉型、促升級。

中國中化黨組書記、董事長寧高寧出席會議并講話，黨組副書記、總經理李凡榮主持會議并做工作部署，副總經理張方傳達中央企業改革三年行動推進會會議精神。黨組全體成員、總部各部門、各事業部、各專業公司及下屬“雙百企業”、“科改示范企業”負責人及改革工作相關人員近200人參加會議。

會議首先傳達了郝鵬書記在6月4日中央企業改革三年行動推進會上的講話精神，指出要深入學習領會習近平總書記關于深化改革的重要指示精神，深刻認識新階段全面深化改革的重大意義，充分發揮全面深化改革在構建新發展格局中的關鍵作用。要充分學習借鑒中央企業改革典型經驗，不斷深化實化“兩個一以貫之”，在企業治理、科技創新、產業布局等方面加大改革力度，抓緊抓實抓細改革三年行動。

會議審議通過了深改辦《中國中化深化改革進展回顧及下階段工作建議》的報告。報告系統回顧了中化集團和中國化工推進國企改革三年行動所做的工作及取得的進展，明確了中國中化在新發展階段深化改革的指導思想、工作原則，瞄準“世界一流綜合性化工企業”的目標，從戰略、運營、創新、管控、協同、團隊、持續發展、黨建監督等8個方面進一步提出了14項重點改革舉措；中國中化在全面承接中化集團和中國化工改革三年行動各項任務的基礎上，形成了改革三年行動臺賬，細化了101項改革任務，其中圍繞14項重點改革舉措細化了93項改革任務，另有組織保障類改革任務8項。報告還對2021年“兩非”企業剝離、重點虧損企業專項治理、任期制契約化管理等重點改革任務進行了分析和部署。

公司黨組副書記、總經理李凡榮在推動改革三年行動工作部署講話中指出，公司上下要充分認識深化改革對國有企業發展及兩化整合的重要作用，全面提升對國企改革三年行動重大意義的認識水平，將思想和行動統一到黨中央、國務院的各項部署要求上來，增強思想自覺和行動自覺，不折不扣貫徹落實好改革三年行動的各項任務要求。

李凡榮充分肯定了兩化在國企改革三年行動以來所做的工作和取得的成效，指出中化集團與中國化工在深化改革之中不斷轉型，并發展壯大。中國中化作為擁有改革基因的企業，要在新的發展階段，將深化改革作為應變局、開新局的重要抓手，圍繞世界一流綜合性化工企業的目標定位積極探索，大膽突破，切實以深化改革促進兩化融合與產業轉型升級。要加大力度落實國企改革三年行動的各項工作要求，不等不靠，做好兩化改革任務的承接與落實，加大對重難點問題的研究與推動力度，確保今年年底完成三年改革任務的70%以上，明年“七一”之前重點任務基本完成，務求改革實效。

公司黨組書記、董事長寧高寧作總結講話。寧高寧指出，要提高對深化改革的認識水平。寧高寧帶領與會人員回憶了黨的百年發展歷史，指出與時俱進的思想路線在黨的發展過程中所起的重要作用，深化改革同黨的與時俱進的思想路線一脈相承，公司上下要傳承、領悟，將深化改革融入公司發展之中，形成改革的基因、文化，一代代繼承發揚，不斷推動公司發展進步，永葆公司生機活力，早日建設成為世界一流企業，這對公司未來發展意義重大。

寧高寧強調，要分層分類推動改革，在治理結構方面，通過股權多元化優化資本結構，進一步完善公司治理體制；圍繞“小總部、大業務”定位，打造價值創造型總部，不斷提升管理水平。戰略發展方面，圍繞世界一流綜合性化工企業的定位，明確戰略目標，進退有序，加大對優勢行業的資源配置力度，打造具有全球競爭力的產業鏈“鏈長”。激勵機制方面，加大對超額利潤分享等中長期激勵方式的研究與落實力度，形成符合公司特色的激勵體系。要推動重點虧損企業治理、“兩非”剝離等重要工作的落實落地，完成改革三年行動各項任務要求。