藍星哈石化圍繞“重點在改進、關鍵在創新、黨員一條心、黨建一盤棋”的方針開展黨建工作，有力促進了企業經濟文化和諧發展。

　　在隊伍建設方面，該公司在保持原有黨員隊伍規模、保證質量的前提下，通過有計劃地發展黨員、引進黨員、招聘黨員等方式，不斷壯大黨員力量。為了增強領導力量，該公司還把工作優秀、創新意識強的黨員充實到支部領導班子中，目前，支部領導班子平均年齡39歲，文化程度均為本科以上。

　　藍星哈石化還廣泛開展各種形式的主題活動，以保持黨員先進性。每年年初制定黨員全年學習計劃，并在創新學習形式上下功夫，采取定期召開黨內民主生活會的形式，加強黨的監督，以及采取集中學習與個人自學的學習方式，提高全體黨員的整體素質。同時，在分組學習中堅持一周一題、一月一學、一季一結，真正做到黨建工作有計劃、有內容、有組織、有檢查，切實將黨員的教育活動落到實處。同時，還在黨員中開展爭做一名優秀共產黨員的“四個一”活動。即黨員要掌握一門過硬的專業技術、在工作中比別人多提出一項合理化建議、幫助一名困難或后進職工、爭做一名優秀共產黨員。通過開展這些活動，使公司從經營的實踐中認識到黨組織對企業自身發展的好處，從而使之真正理解和支持參與黨建工作。

　　為了充分發揮黨組織和黨員作用，藍星哈石化還將黨建工作融入到各項業務活動中，公司的中高層管理干部全部是黨員。公司凡有重大決策和召開重要會議，都要請支部領導和黨員代表參加。全體黨員也是立足本職，盡職盡責，為完成公司工作任務，爭作貢獻，起到了模范帶頭作用，使公司各項事業穩步發展。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。公司黨委書記、黨委副書記都極其重視黨建工作，在系統內率先開辦了黨員活動室，不僅實現了黨員學習有陣地，而且公司職工思想有了波動，也主動找這兩位書記談心、交流，他們不但成了企業的主心骨，更是職工的貼心人。

　　目前，該公司哪個崗位最重要、哪里的條件最艱苦，哪里就有共產黨員的身影，共產黨員已經成為企業一面具有號召力、感召力的旗幟，黨的基層組織已經成為凝聚人心、鼓舞斗志、攻堅啃硬的政治核心和戰斗堡壘。（姜禹）