集團公司工會日前向系統內各級工會組織印發了2008年工作總結和2009年工作要點，強調要把圍繞“保增長、保發展、促和諧”作為今年工會工作的重要指針，團結帶領職工群眾為確保完成今年各項任務，克服企業當前困難，實現中國化工持續穩步發展貢獻力量。

　　工作要點提出，2009年，各級工會組織要認真貫徹落實中國工會十五大和中央企業群眾工作會議精神，按照集團公司“把握一條主線，抓好三個環節，遵循四個原則，處理好兩個問題，做好十項工作”的總體要求，認真履行工會職能，充分發揮工會系統宣傳群眾、動員群眾、組織群眾的優勢，最大限度地調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，以實際行動為保增長做貢獻。工作中要重點抓好五個方面的工作：堅定信心，共克時艱，積極開展“大干一百天，實現開門紅”銷售競賽以及以降本增效保增長為主要內容的各項勞動競賽活動；加強班組建設，提高職工素質，為提升企業競爭力和新一輪發展積蓄力量；堅持和完善職代會和廠務公開制度，大力推進企業職工民主管理體系建設；關心職工生活，關注困難群體，主動地做好維護職工合法權益工作；加強自身建設，積極推動工會工作創新，增強工會組織的凝聚力和吸引力。

　　集團公司工會要求各級工會組織要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷強化服務意識，完善服務手段，拓寬服務領域，提高服務質量，使工會組織真正成為動員職工建功立業的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。各級工會干部要牢固樹立全心全意為職工服務的思想，把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助職工群眾排憂解難作為工會組織責無旁貸的政治責任，保持積極主動、恪盡職守、奮發有為的精神狀態，不斷增強工會活動的號召力和實效性，增強工會組織的凝聚力和吸引力。